SPAW - Stawiamy na Potencjał i Aktywność w Wielkopolsce

Od lipca 2024 r. Caritas Poznańska jest partnerem w projekcie pt. „SPAW - Stawiamy na Potencjał i Aktywność w Wielkopolsce” realizowanego przez Centrum PISOP.

W ramach projektu wzmocnionych zostanie 750 przedstawicieli 300 Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego (OSO).

Celem głównym projektu jest wzmocnienie potencjału min. 750 przedstawicieli z 300 OSO z Wielkopolski w oferowaniu wysokiej jakości usług społecznych i wdrażaniu nowych metod działania poprzez rozwój procedur zarządzania, refleksyjności, wydolności finansowej, rzecznictwa i współpracy międzysektorowej. 

Zadaniem Caritas Poznańskiej będzie rozwój Aktywizmu Obywatelskiego

Zaplanowane działania pozwolą na rozwój wolontariatu i wzrost zaangażowania wolontariuszy w działalność OSO w Wlkp. Działanie ma za zadanie zachęcenie mieszkańców do wsparcia i współpracy z lokalnymi OSO (np. w zakresie lokalnej filantropii, aktywności obywatelskiej, wolontariatu). 

W zależności od potrzeb, określonych na podstawie diagnozy w danej społeczności, prowadzone będą tam takie działania jak np. warsztaty dla wolontariuszy oraz koordynatorów wolontariatu rozwijające ich umiejętności i kompetencje; budowanie społeczności wokół aktywizmu obywatelskiego np. poprzez spotkania, pikniki, fora, kluby dyskusyjne promujące aktywność obywatelską; organizację warsztatów rozwijających kompetencje i umiejętności wolontariuszy odpowiadające ich zainteresowaniom.

Planowane jest także włączanie innych organizacji i instytucji (np. biznesu, adm. publ., szkół) w działania społeczne (aktywizm, wolontariat, filantropia) lokalnych OSO i inicjowanie wspólnych akcji oraz indywidualne wsparcie konsultacyjne dla grup nieformalnych i ruchów społecznych, OSO dot. angażowania się w działania społeczne, rozwoju wolontariatu oraz filantropii.

 

Oprócz tego działania realizowane poprzez Centrum PISOP w projekcie to: 

1. Rozwój strategiczny kluczowych OSO

Założono kompleksowy program wsparcia OSO dostosowany do etapu ich rozwoju w 3 obszarach, skupiony na budowie strategicznego podejścia do zarządzania i stworzenie trwałych efektów.

Praca z OSO przebiegać będzie wg schematu:

- Diagnoza (identyfikacja obszarów do rozwoju)

- Warsztaty wzmacniające OSO

- Indywidualne konsultacje.

2. Wzmocnienie w obszarze IT OSO

Wsparcie rozwoju kompetencji i narzędzi IT realizowane będzie przez zakup narzędzi lub dostęp do narzędzi IT oraz organizację warsztatów, których celem zwiększenia wiedzy OSO w obszarze IT np. korzystania z baz danych, sztucznej inteligencji, zarządzania z wykorzystaniem narzędzi IT.

3. Wsparcie jakości zatrudnienia

Poprawa jakości zatrudnienia  zapewniona zostanie poprzez możliwość udziału w szkoleniach/warsztatach/studiach podyplomowych oraz organizacja praktyk np. realizowanych w innych NGO celem wymiany doświadczeń i nabycia umiejętności przekładających się na budowanie potencjału OSO.

4. Rozwój i kompetencje sektora

W ramach działania zapewniony zostanie dostęp do wiedzy eksperckiej dot. sektora pozarządowego poprzez szkolenia, kursy, studia podyplomowe, VOD, warsztaty, indywidualne konsultacje ze specjalistami np. prawnikami/księgowymi, wsparcie mentorów z biznesu, czy wsparcie indywidualne oraz dostęp do baz wiedzy.

5. Rozwój partycypacji i rzecznictwa

W ramach zadania prowadzone będą takie działania jak:

Szkoła rzeczników (dostarczająca narzędzia i wiedzę, które pozwolą OSO skutecznie reprezentować interesy OSO oraz mieszkańców i wpływać na decyzje podejmowane na różnych szczeblach (gminy-powiatu-województwa-kraju)

Wsparcie RDPP i innych ciał opiniodawczych (w obszarze m.in. rozwinięcia strategii ich działania, określenia ich celów, opracowania planów działań, ewaluacji działań, budowania współpracy)

Organizację Forum RDPP i innych ciał opiniodawczych jako forum inspiracji, wiedzy i wymiany doświadczeń kierowane do przedstawicieli OSO w RDPP i innych ciał konsultacyjno-doradczych.

6. Konsolidacja i sieciowanie OSO

Tworzone będą platformy porozumień, sieciowania i konsolidacji OSO poprzez rozwój współpracy OSO, branżowe wydarzenia sieciujące, Konkursy Działania Godne Uwagi promujące najbardziej wartościowe inicjatywy OSO, współpracę lokalną, czy Wielkopolskie Fora Liderów Zmiany - konsolidujące sektor OSO oraz sieciujące z przedstawicielami innych sektorów.

Dodatkowo realizowane będzie wsparcie organizacyjne i komunikacyjne poprzez indywidualne konsultacje (np. w wypracowaniu strategii promocji, kontaktach z mediami, opracowaniu grafik), wsparcie informacyjne poprzez artykuły promujące relacje OSO z innymi sektorami, regularnie wysyłany serwis informacyjny oraz wydarzenia promujące konsolidację OSO oraz zachęcające do współpracy np. w formie kampanii, happeningu, wydarzenia. 

7. Rozwój współpracy OSO z innymi sektorami

Tworzyć będziemy platformę budowania porozumień i sieciowania między OSO a:

ADMINISTRACJĄ PUBLICZNĄ poprzez m.in.:

- Budowanie relacji z przedstawicielami administracji publicznej poprzez diagnozę potrzeb administracji publicznej względem OSO, stałe kontakty z przedstawicielami administracji, spotkania w terenie na rzecz promowania zlecania realizacji usług i produktów OSO, wprowadzanie rozwiązań przyjaznych OSO np. centrów wsparcia OSO.

-  Fora Pełnomocników ds. OSO podnoszące wiedzę Urzędników dot. współpracy z OSO, możliwości formalno-prawnych, promujące zaangażowanie OSO w rozwiązywanie problemów i realizację usług społ.

BIZNESEM przez:

-  Nawiązywanie relacji OSO z biznesem poprzez diagnozę potrzeb biznesu względem OSO, spotkania z przedst. biznesu celem promocji i sieciowania firm z OSO, włączania OSO w działania na rzecz Celów Zrównoważonego Rozwoju, edukacji o OSO. 

- Rozwój współpracy z biznesem. OSO zostaną objęte indywidualnym wsparciem eksperckim przy rozwijaniu współpracy z biznesem

- Fora Odpowiedzialnej Zmiany  dotyczące rozwoju współpracy OSO i biznesu, roli tej współpracy w rozwoju potencjału OSO, jej miejsca w CSR i ESG, wolontariatu pracowniczego, promocji współpracy.

- Portal informacyjny biznesspolecznie.pl promujący relacje OSO z biznesem.

8. Rozwój Aktywizmu Obywatelskiego

Zaplanowane działania pozwolą na rozwój wolontariatu i wzrost zaangażowania wolontariuszy w działalność organizacji pozarządowych w Wielkopolsce. Działanie ma za zadanie zachęcenie mieszkańców do wsparcia i współpracy z lokalnymi NGO (np. w zakresie lokalnej filantropii, aktywności obywatelskiej, wolontariatu). 

W zależności od potrzeb, określonych na podstawie diagnozy w danej społeczności, prowadzone będą tam takie działania jak np. warsztaty dla wolontariuszy oraz koordynatorów wolontariatu rozwijające ich umiejętności i kompetencje; budowanie społeczności wokół aktywizmu obywatelskiego np. poprzez spotkania, pikniki, fora, kluby dyskusyjne promujące aktywność obywatelską; organizację warsztatów rozwijających kompetencje i umiejętności wolontariuszy odpowiadające ich zainteresowaniom.

Planowane jest także włączanie innych organizacji i instytucji (np. biznesu, administracji publicznej, szkół) w działania społeczne (aktywizm, wolontariat, filantropia) lokalnych organizacji i inicjowanie wspólnych akcji oraz indywidualne wsparcie konsultacyjne dla grup nieformalnych i ruchów społecznych, dotyczące angażowania się w działania społeczne, rozwoju wolontariatu oraz filantropii.

 

Planowane rezultaty realizacji projektu

- Liczba OSO, które poprawiły lub wprowadziły nowe metody działania lub rodzaje usług: 90

- Liczba przedstawicieli OSO, którzy zdobyli nowe umiejętności, wiedzę lub uzyskali kwalifikacje: 250

- Liczba OSO, które zwiększyły swój potencjał organizacyjny w co najmniej jednym z następujących obszarów: standardy i procedury zarządzania, refleksyjność, wydolność finansowa, rzecznictwo, jakość usług, współpraca międzysektorowa: 200

- Liczba OSO wzmocnionych w obszarze IT: 60

- Liczba nawiązanych współprac międzysektorowych, między OSO a JST/Biznesem: 60

- Liczba planów wdrożenia nowej metody działania/rodzaju usług przez OSO: 90

- Liczba dokumentów wypracowanych z RDPP i/lub innymi ciałami opiniodawczymi: 50

- Liczba przedstawicieli_lek OSO, które uzyskały dostęp do wiedzy eksperckiej/baz danych wiedzy: 350

- Liczba OSO, która poprawiła jakość zatrudnienia: 60

- Liczba nawiązanych współprac wewnątrzsektorowych pomiędzy OSO: 70

 

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 4 223 904,00 zł

Wartość dofinansowania: 4 008 304,00 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 2 956 732,80 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Nasze biuro:

Jesteśmy dla Was dostępni w siedzibie pod adresem: 

ul.Rynek Wildecki 4A, 61-546 Poznań

oraz pod numerem tel.: 61 835 68 50

Zapraszamy od poniedziałku do piątku w godz. 9.00-15.00.

Nasze biuro jest dostosowane do osób ze szczególnymi potrzebami.

Posiadamy windę zewnętrzną oraz windę w budynku oraz dostosowane pomieszczenia, w tym toaletę.